⼀、⽬的：

　　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的⼀年⾥，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进⽂化理念，极⼒推⾏员⼯关怀制度，⼤⼒培养后续⼈才梯队，积极学习和践⾏新版企业⽂化，在公司领导和员⼯上下⼀⼼，积极配合和努⼒下，⼤家在思想观念、管理⽅法、团队整体素质上都有了很⼤的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业⽂化真正在员⼯⼼中落地⽣根，继续加强员⼯凝聚⼒，表彰先进树⽴楷模，激励员⼯奋发上进，使员⼯在长城地产这个温暖的家庭⾥能够快乐的⼯作，幸福的⽣活，特举办此联欢会。

　　⼆、晚会宗旨：本次联欢会将是⼀场欢乐祥和的开⼼盛宴，整台晚会以“激情⼤闯关”为主线，分为⽂化、勇⽓、逻辑、制度、常识等⼏个版块，通过⼀些积极向上的游戏和互动类节⽬弘扬和体会长城企业⽂化，感知公司领导对员⼯的关怀，总结过去，展望未来，使员⼯在寓教于乐中度过⼀个美好的下午。

　　三、时间：XXX

　　四、地点：XXX

　　五、与会⼈员：全体员⼯

　　六、联欢会⼈员安排及职责：

整台晚会以“激情⼤闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的⽬的和效果，⼈员安排如下：

　　1、总负责⼈：XXX

　　职责：负责整台晚会的前期策划和⼈员分⼯，节⽬审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资⾦的审核和申请等。

　　2、筹委会⼈员：XXX

　　职责：负责节⽬的搜集和整理，与队员的协调和联络，节⽬所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯⽚制作等⼯作。

　　3、总导演：xx

　　职责：负责整场联欢会的节⽬安排、节⽬审核确定、节⽬效果制作以及晚会进⾏中的指挥⼯作。

　　4、主持⼈：XX

　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进⾏中的主持⼯作。

　　七、联欢会前期准备⼯作：

　　1、XXX时间总负责⼈及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。

2、XXX时间，各职场队长将搜集的素材交给总负责⼈及导演审阅。

3、XXX时间，总负责⼈及导演确定最终的节⽬内容，确定最终节⽬名单及其所需道具，并开始进⼊准备阶段。

　　4、XXX时间，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单及审批、采购到位。

　　5、XXX时间所有⼈员穿⼯作服佩带上岗证⼊场，晚会时间安排及注意事项于XXX前成⽂\审批\通知。

　　6、联欢会过程中所需的背景⾳乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于XXX前准备妥当\现场调试.。

　　7、筹委会于XXX前完成联欢会现场的会场布置⼯作.

　　8、XXX，联欢会准时进⾏。

　　9、会后总结。

　　⼋、活动流程：

　　XXX时间筹委会⼈员到场，开始联欢会前的准备⼯作。

　　XXX时间与会⼈员陆续到场，筹委会⼈员为到场⼈员安排落座。

　　XXX时间与会⼈员各就各位，全场灯光亮起，主持⼈宣布联欢会开幕。

　　　XXX时间安排领导讲话，致新年祝福。

　　　XXX时间为优秀员⼯颁奖，员⼯代表发⾔。

　　　XXX时间激情⼤闯关

　　XXX时间结束，主持⼈致闭幕词

　XXX时间合照

　　　XXX时间除留下清理场地⼈员外，其余⼈散场。

　　九、联欢会费⽤预算：

　　1、会场布置⽤汽球等预估100元

　　2、联欢会条幅预估50元

　　3、奖品预估150元

　　4、其他预估100元

　　注：优秀员⼯奖⾦另做准备

　　合计：预估400元整

　　⼗、注意事项：

　　1、资⾦预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　　2、联欢会准备及安排不能影响正常⼯作。

　　3、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　　4、提倡⼤众参与、注重会场⽓氛，互动节⽬及奖品的发放尽量兼顾到场的每⼀位员⼯。

　　5、做好晚会前期的动员和宣传⼯作，充分调动每位队员的积极性，⿎励全员参与。