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年会到底难在哪？#成都年会活动方案#成都#2023年会#公司年会策划除去常规的活动策划以外，年会的难点主要集中在以下几点：

A、众口难调。公司员工来自五湖四海，口味、玩法各有千秋，让大家都满意本身就是一个难题。

B、跨部门协作。年会的统筹、跨部门的协调、落地节奏的把控，基本是逃离不了脱发的命运了。

C、可落地创意。创意实在太难了，可落地的就更少了（用头脑风暴试试）

D、公司预算小，员工期望太大，如何让老板与员工都满意。

E、对流程不清楚、主题定不下来等等一系列难题。

企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。

企业年会有各种不同的类型，有的是答谢客户的，有的是员工总结大会，所以在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。

制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。通常以答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等形式出现。