年会小游戏策划时，需要考虑以下几个方面：

1. 目标：确定小游戏的目标和目的，是为了增进员工之间的互动、提升团队合作能力还是增加娱乐性等。

2. 受众：考虑参与者的年龄、兴趣爱好、身体状况等，选择适合大多数人的小游戏。

3. 游戏类型：可以选择团队竞赛类游戏、智力益智类游戏、趣味闯关类游戏等。

4. 规则和奖励：明确游戏规则和奖励机制，让参与者清楚游戏的要求和目标，激发他们的参与积极性。

5. 场地和道具：根据游戏类型和规则，准备好合适的场地和必要的道具。

6. 安全考虑：确保游戏的安全性，避免参与者受伤。

7. 策划活动：制定详细的时间表和流程，包括游戏开始、结束时间、中场休息等。

游戏名称：团队拼图挑战

游戏规则：

1. 将一幅大拼图分成若干小块，并将小块混合在一起。
2. 参与者分成若干小组，每个小组从混合的小块中抽取若干块，然后尝试组装成完整的拼图。
3. 每个小组只能派出一名代表到指定的拼图区域进行组装，其他队员可以协助观察和提供建议。
4. 第一个完成并正确组装成完整拼图的小组获胜。

奖励机制：

1. 第一名小组可以获得奖品和荣誉证书。
2. 所有参与者都能获得一定的奖励或者纪念品以鼓励他们的参与。

活动流程：

1. 介绍游戏规则和目标。
2. 分组，每个小组人数大致相等。
3. 开始游戏，设置计时器，规定时间内完成者获胜。
4. 颁发奖品和感谢发言。

这样的小游戏可以增进团队合作精神，培养团队默契，也能增加与同事之间的互动。